Больница преображается благодаря нацпроекту
Здравоохранение является одной из важнейших сфер. Сложно найти человека, который ни разу в жизни не обратился в медицинское учреждение за помощью. Более пяти лет главным врачом Вохомской межрайонной больницы Костромской области является Виктория Григорьевна Неганова. В беседе с корреспондентом она рассказала о своём назначении и о том, как обстоят дела в больнице.
— Виктория Григорьевна, скажите, пожалуйста, назначение на должность главного врача вас обрадовало или огорчило? С какими трудностями столкнулись в начале пути?
— Назначение на должность главного врача для меня не стало неожиданностью. Поэтому не могу сказать, обрадовало или огорчило. Большой радости от ответственности за медицинскую деятельность в трёх муниципальных районах, думаю, никто бы не испытывал. Огорчения тоже не было, так как работа в этой должности мне хорошо знакома. До объединения некоторое время исполняла обязанности главного врача, а затем возглавляла Боговаровскую центральную районную больницу. Особых трудностей при назначении на должность не испытывала. Конечно, увеличился объём работы, в связи с объединением трёх районных больниц. Хорошо встретил коллектив, он дружный, работоспособный.
— Сейчас существует множество национальных проектов и федеральных программ для поддержки системы здравоохранения. Вохомская больница участвует в них?
— Многое в нашей больнице изменилось благодаря участию в национальных проектах и федеральных программах. Активно ведутся ремонтные работы: построены модульные фельдшерско-акушерские пункты, преображаются как взрослая, так и детская поликлиники, поступает новое медицинское и компьютерное оборудование, обновляется автопарк службы скорой медицинской помощи. Хотелось бы отметить, что помимо участия в федеральных программах, нас поддерживает область и губернатор. Ремонт здания, в котором в настоящее время располагаются стоматология, скорая медицинская помощь и клинико-диагностическая лаборатория, выполнен за счёт средств областного бюджета. Ремонт поликлиники Павинского отделения частично выполнен за счёт областных средств. Хочу поблагодарить Владимира Николаевича Худынцева за оказание спонсорской помощи.
— В больнице всегда рады молодыми специалистам. Какие меры поддержки им оказываются?
— Благодаря мерам поддержки молодые специалисты стали возвращаться в сельскую местность. Программа «Земский доктор, земский фельдшер» предполагает значительную сумму подъёмных: полтора миллиона рублей для врачей и семьсот пятьдесят тысяч для среднего звена. Молодым специалистам, трудоустроившимся впервые после окончания учебного заведения, выплачивают подъёмные в размере ста тысяч рублей. У студентов имеется возможность заключения с больницей целевого договора, который предполагает выплату стипендии. В настоящее время заключено пятнадцать договоров.
— На данный момент имеется дефицит кадров? По каким направлениям и специальностям?
— На сегодняшний день остро ощущается дефицит среднего медицинского персонала. В штате недостаточно медицинских сестёр поликлиники и стационара, фельдшеров, акушерок. Что касается врачебных специальностей, здесь открыты вакансии терапевта, педиатра, хирурга, акушер-гинеколога и анестезиолога-реаниматолога. Необходим зубной техник.
— С какими проблемами, по вашему мнению, сегодня сталкиваются медицинские работники?
— На мой взгляд, самая распространённая проблема — это низкая медицинская образованность пациентов. Люди любят заниматься самолечением. Начитавшись информации на просторах интернета, самостоятельно ставят диагноз и назначают лекарственные препараты. Кроме этого, пациенты, вооружившись этими знаниями, спорят со специалистами, не выполняют их назначений, тем самым усугубляя ситуацию.
— Каковы планы на 2023 год?
— Предполагается трудоустройство трёх врачей — двух терапевтов и педиатра, из среднего медицинского персонала — двух медицинских сестёр и фельдшера. Закупается новое медицинское оборудование в рентгеновский кабинет — флюорограф, мамограф и ренгенаппарат. Вохомскую межрайонную больницу ожидает процесс переименования для получения нового статуса — центральной районной больницы. Это необходимо для того, чтобы врачи получали дополнительные социальные выплаты.
